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Questions courantes

Bilan de Compétences et DIF

Quelle est la différence entre le bilan de compétences et le bilan d’orientation
Suite à un bilan de compétences, puis-je suivre une formation qui n’a aucun lien avec le poste que j’occupe actuellement ?
Qui réalise les prestations de bilan de compétences ?
Qui prend en charge ses frais ?
Je suis en CDD depuis six mois, puis-je bénéficier d’un congé bilan de compétences ?
Où puis-je retirer un dossier de demande de prise en charge financière pour mon congé de bilan de compétences ?
L’employeur peut-il refuser ma demande de bilan de compétences ?
Comment dois-je formaliser ma demande de bilan de compétences ?
Quelle sera le montant de ma rémunération pendant le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences se déroule-t-il pendant le temps de travail ou en dehors du temps de travail ?
Mon employeur m’a proposé d’effectuer un bilan de compétences, je ne comprends pas quel intérêt il peut y avoir pour l’entreprise
Mode de calcul de l’indemnité due au titre du DIF

Formation et CIF

Congés : parental et maladie

Formation et Congé Individuel de Formation – CIF

Particularités par profession : Professions libérales, Handicapés, Intérimaires

Fonctionnaires et agents de l’état

Fonctionnaires et Agents de l’état

Harcèlement moral dans l’entreprise

Quelles preuves réunir ? Qui contacter ? Comment Porter plainte ? Quelles lettres écrire ?

La clause de non-concurrence

A quelles conditions doit répondre la clause non-concurrence ?

Autre mode de bilans

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