Nous recrutons

pour les villes de Arles, Bourg en Bresse, Lons le Saunier, Macon, Montpellier, Nice, Nimes, Orange, Oyonnax, Perpignan, Roanne, Toulon, Toulouse…

Votre mission consistera à réaliser les Bilans de compétences demandés par les salariés au travers des dispositifs DIF, Plan de Formation, CBC, CIF et autres Opca ou Opacif

Nous vous proposons une formation à notre méthodologie, un suivi permanent et renforcé pendant la phase de démarrage, l’appartenance à notre réseau de consultants indépendants et des contacts réguliers avec les salariés demandeurs de bilans de votre région. Les conditions de l’appartenance au réseau DRC sont particulièrement attractives.

Vous avez déjà une bonne pratique des bilans de compétences, plus d’un an ou vous avez déjà réalisé une douzaine de Bilans. Vous avez exercé pendant plus de 15 ans en entreprise des fonctions d’encadrement, par exemple dans les Ressources Humaines. Vous disposez d’un bureau pour recevoir les salariés.
Vous êtes également habilité sur le test MBTI ou sur d’autres tests de personnalité. Vous connaissez bien le tissu économique de votre région. Rigueur, grande capacité d’écoute, esprit de synthèse, dynamisme sont quelques unes des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Merci de nous adresser une lettre de motivation et votre CV à contact@drcommunication.fr.