La Région Centre finance les Bilans « Jeunes »

Description et objectifs de l’action « Bilan de compétences demandeurs d’emploi et emplois jeunes »

Un Bilan de compétences spécialement pour  :

·    les jeunes demandeurs d’emploi

·   les personnes du programme «Nouveaux services- emplois jeunes»

Grâce à 3 phases :

1. Analyse
2. Investigation
3. Conclusion (remise d’un document de synthèse)

ce bilan de compétences va permettre au bénéficiaire de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Pour y parvenir, les étapes du bilan consisteront à analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations.

Cette démarche volontaire du bénéficiaire l’aidera à développer son autonomie dans l’élaboration ou la confirmation d’un projet professionnel et/ou de formation.

Le bilan de compétences « jeunes demandeurs d’emplois » permet au bénéficiaire de :

• Evaluer ses connaissances, ses savoir-faire et ses aptitudes
• Déceler ses ressources, ses points d’appui et ses potentiels
• Elaborer un projet d’insertion et mettre en œuvre un plan d’action pour le réaliser

Le bilan de compétences « emplois jeunes » est organisé autour de trois objectifs :

• Formaliser le descriptif de l’emploi occupé
• Contribuer à l’émergence d’une identité professionnelle
• Élaborer un parcours de professionnalisation

Durée

La durée du bilan de compétences peut varier de 18 à 24 heures, sans pouvoir excéder 24 heures. La prestation s’étend sur 6 semaines environ, à raison d’un rendez-vous de 3 à 4 heures par semaine et peut présenter un travail collectif, notamment sur la représentation des métiers.

Financement

Le financement du bilan de compétences est assuré par la Région Centre. Seuls les frais de déplacement sont à la charge du bénéficiaire.

Conditions d’accès

Le bilan de compétences financé par le Conseil Régional s’adresse :

• Aux jeunes demandeurs d’emploi de moins de 26 ans, de niveau VI à IV, orientés vers des structures d’accueil (Mission Locale ou PAIO)
• Aux personnes relevant du programme « nouveaux services-emplois jeunes », dont le contrat arrive à échéance dans l’année, et n’ont pas de perspective d’embauche (une attestation de l’employeur sera demandée ou à défaut une attestation sur l’honneur de la personne)

Modalités d’accès

• La demande doit être faite auprès de la Mission Locale ou de la PAIO du département
• Le bilan sera réalisé auprès de l’un des prestataires agréés par la Région Centre (liste disponible sur demande)
• Une convention tripartite sera signée avant le démarrage du Bilan

Pour en savoir plus

Direction de la Formation Professionnelle Continue et de l’Apprentissage

9, rue Saint-Pierre Lentin

45041 Orléans Cedex 1

Responsable : Céline BLANC, 02 38 70 34 19
formprof@regioncentre.fr

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